7 choses à rechercher chez votre prochain architecte d'intérieur de bureau
7 choses à rechercher chez votre prochain architecte d'intérieur de bureau
Toute entreprise doit un jour ou l'autre faire appel à un architecte d'intérieur. Parfois, il est simplement temps d'enlever cette moquette qui date de l'ère néolithique. D'autres fois, vous vous rendez compte qu'il est temps d'ajouter un peu de couleur et d'ambiance à votre bureau. Quelles que soient vos raisons, vous devrez faire appel à un architecte d'intérieur.
Et si vous voulez faire le travail correctement, vous devez engager quelqu'un qui sait ce qu'il fait. Même si nous pensons tous pouvoir nous débrouiller seuls, il est toujours préférable d'engager un plombier pour réparer un tuyau qui fuit. Même si Jim a regardé quelques vidéos sur YouTube, il a encore beaucoup à apprendre. Car une fois la rénovation terminée, il n'y a plus de retour en arrière possible.
Il n'est pas toujours facile de trouver un architecte d'intérieur de bonne réputation. Vous vous posez probablement de nombreuses questions. Dans l'article de cette semaine, nous allons tout expliquer et vous aider à comprendre ce que vous devez savoir pour trouver votre prochain architecte d'intérieur.
1. Ils respectent votre budget
Chaque entreprise a un budget différent. Un bon architecte d'intérieur sait comment respecter le budget. Il ne laissera pas son ego prendre le dessus, car il sait qu'il s'agit de votre bureau.
Ils travaillent avec vous pour tirer le meilleur parti de votre budget. S'ils savent que vous disposez d'un budget réduit, ils vous recommanderont différents moyens de l'optimiser. C'est leur travail de faire des recommandations, mais c'est vous qui avez le dernier mot.
Leur mission est de vous aider à concevoir un bureau qui permette à vos employés d'accomplir de grandes choses tout en respectant votre budget.
2. Ils respectent votre calendrier
Nous détestons tous les délais non respectés. Lorsque quelqu'un promet quelque chose, on s'attend à ce qu'il le fasse. Cette règle s'applique également à l'aménagement intérieur des bureaux.
Les meilleurs architectes d'intérieur de bureau savent combien de temps durera un projet. Dès le premier jour, ils vous tiendront au courant et vous fourniront une estimation précise. S'ils ne sont pas en mesure de vous donner un délai raisonnable, c'est qu'ils ne sont probablement pas très expérimentés.
Les vétérans savent combien de temps il faut pour que le mobilier arrive, combien de temps dure le processus de construction, et ils connaissent tous les processus importants liés à la rénovation d'un bureau.
3. Ils comprennent vos attentes
En tant que client, vous avez le droit d'obtenir ce que vous voulez. Après tout, c'est la raison pour laquelle vous engagez un architecte d'intérieur, n'est-ce pas ?
Et votre concepteur doit faire tout ce qui est en son pouvoir pour répondre à ces attentes. Mais il s'agit d'une voie à double sens. Un concepteur digne de confiance fera de son mieux pour comprendre vos attentes, tout en vous fournissant des recommandations et des suggestions visant à les améliorer. Vous ne voulez pas travailler avec un concepteur qui ne pense qu'à lui, à sa liste de souhaits, et qui ignore complètement les besoins et la personnalité de votre entreprise.
La meilleure chose que vous puissiez faire est de préciser dès le départ ce qui est important pour vous. Si vous souhaitez créer un lieu de travail qui tire parti de la conception agile, c'est très bien, communiquez cela à votre concepteur. Si vous ne comprenez pas quelque chose, ou si vous n'aimez pas la façon dont une fonction spécifique a été réalisée, dites-le-lui. Un petit courriel ou un appel téléphonique dès les premières étapes peut faire gagner beaucoup de temps.
Votre concepteur appréciera que vous lui fassiez part de vos besoins. Cela l'aidera à concevoir le bureau idéal pour votre entreprise.
4. Ils ont un portefeuille qui vous impressionne
La concurrence est rude. Quel que soit l'agencement intérieur de bureau que vous envisagez, vous avez intérêt à disposer d'un portefeuille bien garni. Et surtout, assurez-vous que ce portfolio contient des projets réels, et pas seulement des rendus en 3D.
Nous sommes dans ce secteur depuis un certain temps et nous avons travaillé sur de nombreux projets. Tout concepteur que vous envisagez d'engager a intérêt à vous montrer son portfolio. En réalité, s'il est bon, il vous jettera pratiquement son portfolio à la figure. Pourquoi ? Parce qu'ils sont fiers de leurs réalisations.
Prenez le temps d'examiner leurs travaux antérieurs. Voyez vraiment si leur style correspond à ce que vous essayez de faire. Vous n'êtes pas obligé de vous engager si vous n'êtes pas fan. Vous ne devriez engager un architecte d'intérieur de bureau que si vous aimez son travail.
Engager un architecte d'intérieur est un engagement important. La plupart des premières communications se feront par courrier électronique ou par téléphone. Mais avant d'accepter quoi que ce soit, rencontrez-le en personne.
Vous pouvez en apprendre beaucoup sur le caractère d'une personne lorsque vous la rencontrez. N'ayez pas peur de lui poser des questions spécifiques, d'obtenir son avis sur la manière dont il s'occupera de votre bureau et de lui demander ce que vous devez lui demander pour être sûr qu'il est le bon candidat. Vous devez vous assurer qu'ils conviennent à votre entreprise. La première impression est déterminante, et cette même idée s'applique à votre premier entretien avec votre architecte d'intérieur.
La rénovation d'un bureau demande beaucoup de temps et d'argent. Votre relation avec votre concepteur est importante. Il y aura beaucoup de courriels, beaucoup de réactions, et il est important que vous vous entendiez bien avec votre concepteur pour obtenir exactement ce que vous voulez. Vous souhaitez travailler avec un architecte d'intérieur de bureau capable d'intégrer correctement les valeurs et la culture de votre entreprise dans ses créations.
6. Ils sont prêts à signer un contrat
Les contrats sont vos amis dans le monde de la décoration d'intérieur. Un contrat est plus qu'un simple reçu détaillé. Il doit préciser ce qui sera réalisé, comment cela sera réalisé et toutes les responsabilités qui incombent à votre designer. Bien que nous voulions toujours croire en la bonté des gens, les accidents se produisent et les promesses ne sont pas tenues.
Un contrat vous protégera en cas de problème. Cela ne veut pas dire que tout ira mal, mais il n'est jamais mauvais d'être un peu proactif.
Assurez-vous que l'architecte d'intérieur que vous souhaitez engager est prêt à signer un contrat.
7. Ils ont une assurance
Cette question est liée à l'idée du contrat. Nous ne pouvons pas prévoir quand quelque chose va mal se passer. Pourtant, en cas d'accident, vous ne voulez pas avoir à payer la facture.
Les architectes d'intérieur de bureau de bonne réputation disposent d'une assurance adéquate pour couvrir les dommages accidentels tels que l'éclatement des canalisations, les dommages structurels et d'autres choses qui peuvent survenir au cours du processus de construction. Ils offrent aussi parfois une garantie pour leur travail au cas où quelque chose se briserait immédiatement après la conception.
Ne pas hésiter à faire appel à un architecte d'intérieur de bureau
Nous n'essayons pas de vous dissuader de réaménager votre bureau. Il y a de nombreuses raisons de le faire. Que vous souhaitiez quelque chose de moderne, un bureau sain ou que vous ayez simplement besoin de pouvoir asseoir cinq personnes de plus dans la même pièce exiguë, nous avons tous nos raisons. Nous avons tous nos raisons.
Au contraire, nous voulons que vous sachiez ce qu'il faut prendre en compte, les types de choses que vous devez rechercher et comment vous pouvez tirer le meilleur parti de votre expérience en matière d'aménagement intérieur de bureau.
Sur Space Refinery, nous aidons les entreprises de toute la Belgique à moderniser leurs bureaux pour les adapter au 21e siècle. Nous croyons en une conception intelligente qui s'appuie sur des données scientifiques réelles.
Vous voulez en savoir plus ? Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous voulons vous montrer comment vous pouvez moderniser votre bureau et en faire un meilleur lieu de travail pour vos employés.
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