Le résultat
Avec plus de 100 collègues, icapps est un véritable exemple de culture d'entreprise inclusive. Chaque membre de l'équipe d'icapps est aussi important que les autres. Pour s'assurer de créer un espace de travail adapté à chacun, nous avons démarré le projet par une enquête demandant à l'équipe d'icapps ce qui était important pour elle. Les résultats ont été clairs : passer du temps avec les collègues et collaborer efficacement.
L'une des nouveautés que nous avons ajoutées est la tribune, où l'équipe peut partager ses connaissances et nouer des liens, tant professionnels qu'informels. Nous avons également créé une cuisine ouverte, afin que les employés puissent socialiser pendant leur pause déjeuner et retrouver facilement leurs collègues. Étant donné que les employés avaient également besoin de salles de concentration, nous avons ajouté des zones silencieuses et isolées où les membres de l'équipe d'icapps pouvaient effectuer leur travail en profondeur sans être distraits.
