Het resultaat
Met meer dan 100 collega's is icapps een voorbeeld van een echt inclusieve bedrijfscultuur. Elk teamlid is even belangrijk. Om een werkplek te creëren die bij iedereen past, begonnen we het project met een enquête waarin we het icapps-team vroegen wat belangrijk was. De resultaten waren duidelijk: tijd doorbrengen met collega's en efficiënt samenwerken.
Een van de nieuwe dingen die we toevoegden, was de tribune. Een plek waar het team kennis kan delen en kan connecten, zowel werkgerelateerd als informeel. We creëerden ook een open keuken, zodat collega's tijdens hun lunchpauze kunnen socializen en bijpraten. Omdat de medewerkers ook focusruimtes nodig hebben, voegden we stille, geïsoleerde plekken toe waar het icapps-team ongestoord kan werken.