Utilisez le pouvoir de l'aménagement moderne des bureaux pour améliorer la culture de votre entreprise
Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?
La réponse courte est qu'il s'agit de la personnalité et des valeurs pour lesquelles une entreprise veut (ou ne veut pas) être identifiée. Les grandes entreprises technologiques revendiquent leur ouverture, tandis que d'autres entreprises (grande distribution, institutions financières, entreprises mal gérées) ont parfois la réputation d'avoir une culture d'entreprise négative (la culture toxique d'Uber en est un excellent exemple).
Voici quelques exemples de la manière dont les grandes marques s'efforcent de développer leur propre identité :
1. Twitter offre à ses employés un environnement de travail détendu où ils sont encouragés à socialiser, à prendre un repas gratuit dans la cuisine et à faire tout ce qui les rend plus heureux et plus productifs.
2. Starbucks soutient ses employés en leur offrant, même aux débutants, des prestations de santé complètes et des options d'achat d'actions.
3. Etsy a mis en place un programme de diversité qui prévoit des subventions substantielles pour attirer des femmes ingénieurs.
Adobe a supprimé tous les systèmes d'évaluation internes et encourage les cadres à jouer le rôle de coachs personnels.
La culture d'entreprise est devenue un sujet brûlant pour les entreprises qui veulent prouver qu'elles ont plus à offrir qu'un simple emploi stable. Ces entreprises veulent prouver qu'elles sont un endroit où il fait bon travailler, qu'elles prennent soin de leurs employés et qu'elles s'engagent à leur offrir la même expérience positive qu'à leurs clients.
Voici ce que nous savons :
La culture d'une entreprise est fortement influencée par quelques facteurs importants. Ces facteurs sont les suivants :
1. L'équipement
2. La gestion
3. La communication
4. Processus
5. Expérience
Pensez-y de la manière suivante.
En théorie, une entreprise bien gérée a des employés qui communiquent, qui ont accès à des processus efficaces et à l'équipement adéquat pour faire leur travail. Dans la plupart des cas, cela se traduit par une expérience positive et une productivité accrue.
Bureaux modernes et culture d'entreprise
L'un des moyens les plus simples de stimuler la culture d'entreprise est de tirer parti des tendances modernes en matière d'aménagement des bureaux. L'époque de la prison à cubicules quadrillée est révolue et les entreprises qui continuent à s'accrocher à des conceptions dépassées de ce type sont en train de passer à côté de la plaque.
Toutes choses égales par ailleurs, les meilleurs talents choisiront presque toujours un bureau qui bénéficie d'un aménagement moderne.
Que préférez-vous ?
Un bureau ennuyeux avec des bureaux gris standard, les mêmes chaises, une moquette plus vieille que vous, un vieil ordinateur Dell et des lumières fluorescentes ?
OU
Un bureau moderne avec des couleurs vives, beaucoup de lumière naturelle, un mobilier moderne, des salons pour les employés et une cafétéria où l'on a envie de manger ?
La réponse n'est pas si difficile. Et il n'est pas surprenant que la majorité des gens soient d'accord avec vous. Au cas où cela n'aurait pas été trop évident, le deuxième choix était le bon.
Pourquoi tirer parti des tendances modernes en matière d'aménagement de bureau
Il existe de nombreuses raisons de s'inspirer des tendances modernes en matière d'aménagement de bureau, et les avantages vont bien au-delà de la vue d'un mobilier élégant et d'un lieu de travail à la mode.
Santé des employés
Une mauvaise conception des bureaux nuit en fait à la santé de vos employés. Des études ont montré que les employés sont moins stressés et plus heureux lorsqu'ils sont autonomes.
Voici ce qu'en dit Nila R. Leiserowitz, directrice générale du grand cabinet de design Gensler :
"Offrez-leur de nombreuses options de lieux de travail, afin qu'ils puissent choisir où et comment ils travaillent le mieux. Gensler a récemment mené une enquête sur le lieu de travail afin d'étudier l'impact de l'aménagement du lieu de travail sur les performances de l'entreprise, l'engagement des employés et l'innovation. L'une des principales conclusions dans plus de 11 secteurs d'activité est le CHOIX. Quel est le lien avec cette question ? Si vous respectez la personne, si vous lui donnez le choix, elle se sentira plus en contrôle et moins stressée. Moins de stress signifie moins de problèmes de santé".
Préparez l'avenir de votre espace de travail
En préparant votre espace de travail à l'avenir, vous le rendez non seulement plus attrayant, mais vous permettez aussi à votre entreprise d'économiser beaucoup d'argent à long terme.
Les meilleures entreprises savent à quel point il est important d'attirer les meilleurs talents. Les bureaux modulaires sont beaucoup plus faciles à mettre à jour en fonction de l'évolution des tendances grâce à la flexibilité et à l'agilité qu'ils apportent à une entreprise. De petits changements peuvent être mis en œuvre au fil du temps, plutôt que des changements à grande échelle qui nécessitent des budgets considérables et des retards coûteux.
"Vu sous l'angle d'aujourd'hui, l'environnement de travail est moins lié à des éléments fixes comme les murs, les briques et le mortier, mais beaucoup plus à la flexibilité et à l'agilité. L'industrie du meuble elle-même a vraiment pris vie à partir de ce point de vue. Être designer aujourd'hui, c'est mettre sa créativité au service de solutions qui permettent d'évoluer au fil du temps", a déclaré Angie Lee, directrice et chef de file du marché mondial chez VOA.
La flexibilité vous permet d'offrir à vos employés des zones de calme, des zones de collaboration, des zones sociales et bien plus encore. Bien que ces choix puissent sembler distrayants, ils offrent simplement à votre bureau la flexibilité dont il a besoin. Cela permet à une entreprise de répondre aux besoins de ses employés. Le résultat final est une augmentation de la créativité et de la productivité.
Accroître l'intérêt des employés et attirer les meilleurs talents
Davantage d'entreprises devraient se concentrer sur l'amélioration de leurs bureaux afin de stimuler l'attention de leurs employés.
Non seulement cela augmentera vos résultats, mais votre lieu de travail en général sera plus positif. Ce type de changements importants ne passe pas inaperçu sur un marché de l'emploi concurrentiel. Avant même de vous en rendre compte, vous attirerez les meilleurs talents, vous adopterez de nouveaux modes de fonctionnement et vous renforcerez constamment votre culture d'entreprise.
Moderniser votre bureau
Nous n'allons pas nous cacher que nous sommes de fervents partisans des tendances modernes en matière d'aménagement de bureau, qui sont étayées par des recherches réelles. C'est pourquoi nous avons créé Space Refinery.
Voici la vérité...
Il n'existe pas de solution unique pour un bureau. Chaque entreprise est différente, a des valeurs différentes et des besoins différents en matière de personnel.
Mais lorsque vous permettez à vos employés de faire de grandes choses, la grandeur n'est qu'à quelques pas. Pour cette seule raison, l'aménagement de bureaux modernes est un élément auquel vous devez penser si vous voulez créer une culture d'entreprise qui rende justice à votre société.
Le plus difficile est de commencer. Heureusement, nous sommes là pour vous aider.
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