Hoe je een modern kantoorontwerp kunt gebruiken om burn-out bij werknemers te voorkomen
Hoe je een modern kantoorontwerp kunt gebruiken om burn-out bij werknemers te voorkomen
Burn-out bij werknemers is een reëel probleem waar veel bedrijven mee te maken hebben. Welzijnsprogramma's voor werknemers zijn een populaire manier geworden voor bedrijven om te proberen burn-out op het werk tegen te gaan, maar zijn ze echt effectief en lossen ze daadwerkelijk de kernproblemen op?
De waarheid is dat het antwoord een beetje ja en nee is. Welzijnsprogramma's voor werknemers zijn bedoeld om een gezonde werkplek, teambuilding en andere positieve zaken te bevorderen, maar ze zijn vaak een lapmiddel voor het algehele probleem. Hoewel een kortetermijnboost geweldig is, lost het vaak de kernproblemen niet op.
We willen allemaal van onze baan houden, de vele voordelen die ergens werken met zich meebrengen en het gevoel hebben dat we deel uitmaken van een team. De technische industrie heeft dit onder de knie, met hun multifunctionele kantoren die dienen als werkplekken, sportscholen, restaurants en wat je nog meer kunt bedenken.
Burn-out bij werknemers is een ernstig probleem dat werkplekken over de hele wereld treft. Hoewel er niet één oorzaak voor is, zijn enkele van de meest voorkomende oorzaken onder andere:
- Gebrek aan autonomie op de werkplek als het gaat om de keuze waar te werken, waaraan te werken en hoe dit af te ronden. Dit kan leiden tot verveling en burn-out.
- Geen sociale steun op het werk. Werknemers hebben vaak het gevoel dat ze weinig tot geen lof krijgen, geen waardevolle feedback en dat hun managers hen vaak tegenwerken.
- Werkplekconflicten blijven vaak onopgelost, waardoor een werknemer zich hulpeloos voelt over zijn werksituatie.
- Niet betrokken worden bij het besluitvormingsproces, wat leidt tot werknemers die het gevoel hebben dat ze geen gewaardeerd lid van het team zijn.
Dit is de deal...
Wellnessprogramma's hebben goede bedoelingen, maar gaan niet altijd ver genoeg. Hier komt modern kantoorontwerp om de hoek kijken als langetermijnoplossing waar elk bedrijf echt over na zou moeten gaan denken als ze een gezonde en positieve werkplek willen bevorderen.
Je kunt gezondheid niet definiëren aan de hand van één criterium. Sommige werknemers willen geen verplichte yogalessen volgen, ze houden misschien niet van groepsfitness en het idee van een potje tafeltennis is ook niet hun ding.
Wanneer een bedrijf begint met het benaderen van een "one size fits all" oplossing, loop je het risico bepaalde werknemers van je te vervreemden en een vijandige omgeving te creëren die alleen bepaalde soorten persoonlijkheden stimuleert. Dit is een slechte zaak.
Er is een betere manier.
We stellen niet voor dat je je kantoor platgooit en opnieuw begint. Verre van dat. We willen dat je begrijpt hoe een gezond kantoor zaken als stress, angst en burn-out van werknemers kan verminderen.
Een langetermijnoplossing zoals een modern kantoorontwerp vervreemdt uw werknemers niet van u door ze te dwingen deel te nemen aan programma's die ze misschien niet leuk vinden. In plaats daarvan laat u ze een gezonde werkplek op hun eigen voorwaarden ervaren en onderzoek heeft aangetoond dat autonomie op de werkplek een van de snelste manieren is om het geluk van werknemers te vergroten.
Sommige ontwerpoplossingen lijken voor de hand liggend, maar andere zijn dat minder. Het zal je niet verbazen dat je werknemers sneller een burn-out krijgen als ze gedwongen worden om in schemerige hokjes te werken die baden in fluorescerend licht terwijl hun buurman de hele dag naar luide muziek luistert.
Het ontbreekt ze niet alleen aan stimulatie, maar ook aan autonomie op de werkplek. Hoewel autonomie vrijheid betekent, betekent het niet dat een werkplek chaotisch hoeft te zijn. Autonomie voor werknemers kan zoiets eenvoudigs zijn als je werknemers laten werken waar ze maar willen binnen een kantoor, in plaats van ze te dwingen om in hokje 2C te werken.
Dit soort keuzes worden vaak versterkt wanneer een kantoor is ontworpen met een modern kantoorontwerp in gedachten.
Modern kantoorontwerp als langetermijnoplossing voor burn-out bij werknemers
Je vraagt je waarschijnlijk af: "Hoe past modern kantoorontwerp in dit geheel?"
Bij modern kantoorontwerp draait alles om het creëren van ruimtes die multifunctioneel zijn en gebruikmaken van gezonde ontwerptrends. Deze trends zijn vaak de perfecte oplossingen voor de belangrijkste problemen die leiden tot een burn-out bij werknemers.
In een ideale wereld bevat een modern kantoor dingen zoals:
- Natuurlijk licht
- Biofiel ontwerp (natuur en natuurlijke texturen)
- Geluid en akoestiek om lawaai te verminderen
- Werkplekken die welzijn en autonomie bevorderen
- Gemeenschappelijke ruimtes die de cultuur van een bedrijf benadrukken
- Goed kleurcontrast
- Temperatuurregeling
- Luchtzuiverheid
- Binnen- en buitenwerkplekken
En er is veel bewijs dat dit type ontwerp ondersteunt.
Dit is wat de World Green Building Council ontdekte toen ze dieper ing ingen op de voordelen van een modern kantoorontwerp voor het welzijn van werknemers:
- 101% toename in cognitieve scores in kantoren met lage CO2-concentraties
- 6% afname in prestaties van werknemers bij te warme of te koude temperaturen
- 46 minuten extra slaap voor werknemers met ramen in hun kantoor
- 66% minder productiviteit op lawaaiige werkplekken
- 7-12% gerapporteerde productiviteitsstijging in een callcenter met uitzicht op de natuur
- Toename van tevredenheid op de werkplek door gebruik te maken van de natuur, kleuren, texturen en materialen die een warme, uitnodigende en rustgevende omgeving bevorderen.
Korte termijn vs. lange termijn denken
Het maakt niet uit wat je beweegredenen zijn, alle bedrijven moeten beginnen na te denken over de lange termijn vanwege de impact die het heeft op alles van productiviteit op de werkplek tot het welzijn van de werknemers.
Een bedrijf kan zijn werknemers niet meer verbannen naar een hokje. Werknemers zijn op zoek naar elk extra extraatje dat een bedrijf hen kan bieden, en dat kunnen ze omdat moderne bedrijven zo hard vechten om toptalent aan te trekken. Moderne kantoorinrichting is iets waar veel werknemers actief naar op zoek zijn, omdat ze willen werken op een plek die hen autonomie biedt, multifunctionele ruimten en een ruimte die gebruik maakt van wat we weten over gezondheid op de werkplek en daar ook echt gebruik van maakt.
Daarom is een modern kantoorontwerp misschien wel een van de gemakkelijkste manieren om burn-out bij werknemers tegen te gaan.
-min.webp){kind=spacer}
