L'évolution de la culture de bureau et de l'architecture d'intérieur au fil des décennies
Comment la culture du bureau et la décoration intérieure ont-elles évolué au fil des ans ?
La culture d'entreprise et l'aménagement de l'espace de travail sont liés depuis des années. L'aspect et la fluidité du bureau ou de l'atelier d'une entreprise changent en fonction des employés qui y travaillent. L'évolution de l'espace de travail nous a permis de passer de styles très distincts, comme les espaces de travail lourds, solides et standardisés des années 1950, à des bureaux plus modernes, ouverts et flexibles.
En ce qui concerne l'évolution de l'espace de travail, beaucoup de choses ont changé au cours des sept dernières décennies.
Et si vous dirigez une entreprise, ces changements ont un impact sur la façon dont vous abordez l'aménagement de l'espace de travail.
Pourquoi ? Parce que la culture d'entreprise dicte toujours l'aménagement de l'espace de travail.
Pourquoi les entreprises modernes se sont-elles éloignées du design des générations précédentes ? Pour la même raison que le design de chaque décennie est différent de celui de la précédente : les goûts, le style et les désirs des employés.
Les temps et les gens changent.
Cela signifie que les espaces de travail doivent évoluer avec eux. Sinon, l'entreprise risque de devenir un dinosaure pesant dépassé par les voitures volantes et les hoverboards.
Et personne ne souhaite que cela lui arrive. Ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous aider. Voici un bref aperçu de l'évolution de l'espace de travail au fil des décennies, afin que vous puissiez facilement déterminer si votre entreprise a besoin d'une refonte de ses bureaux.
Années 50-60
Henry Ford, le fondateur de la Ford Motor Company, a parrainé le développement de la technique de la chaîne de montage que nous connaissons dans l'industrie manufacturière. Cette méthode fordiste a fortement influencé l'aménagement des espaces de travail dans les années 50. Dans le monde de l'entreprise de l'époque, la standardisation était la clé d'une machine bien huilée.
L'objectif était de créer un sentiment de solidarité entre les travailleurs et de promouvoir l'efficacité. Pour ce faire, les environnements ouverts sont remplis de rangées de bureaux et de meubles lourds dans l'ensemble de l'espace.
À l'époque, la technologie jouait un rôle extrêmement important dans l'aménagement des bureaux. L'éclairage fluorescent et la climatisation ont fait de la lumière naturelle et de l'air frais des éléments du passé. Nous savons aujourd'hui que ce n'est pas exactement l'espace le plus sain pour travailler, mais pour la décennie, cela permettait de séparer le monde extérieur du monde du travail. Néanmoins, une fenêtre ou deux n'ont jamais nui à la productivité de quiconque.
Lorsque nous sommes entrés dans les années 60, les changements sociaux de l'époque ont rapidement affecté la culture d'entreprise et l'aménagement de l'espace de travail. La rupture avec le passé est devenue la priorité numéro un. Il s'agit désormais de modernité, de se concentrer sur l'avenir et de remettre en question les conventions. Le design, bien sûr, devait suivre le mouvement.
Cette décennie a mélangé des touches de couleur et un design minimaliste. Les espaces épurés influencés par la jeunesse de l'époque et la culture pop ont supplanté le design oppressif et industriel des années 50. Les bureaux sont devenus des endroits où les jeunes voulaient travailler, un sentiment que nous avons retrouvé dans les années qui ont suivi.
Années 70-80
Les années 70 ont continué à s'éloigner du passé, l'accent mis sur le changement social continuant à faire évoluer la culture d'entreprise. Cette décennie a toutefois introduit des tendances intéressantes et radicales en matière d'aménagement de bureau, qui n'avaient jamais été observées auparavant. Le moins que l'on puisse dire, c'est qu'il s'agissait d'une ère d'expérimentation.
Le confort de l'individu dans son espace de travail est devenu une préoccupation majeure, tout comme son expérience. Cette préoccupation, associée à une meilleure compréhension et à la volonté d'avoir un impact positif sur la planète, a donné lieu aux efforts de conception que nous avons vus depuis lors.
Recyclage. Durabilité. Conception ergonomique.
Tous ont été introduits dans les années 70. Les types de chaises sur lesquelles nous nous asseyons aujourd'hui et les initiatives écologiques prises par les entreprises sont devenus une réalité grâce aux changements opérés à l'époque. Si le large éventail de couleurs n'a peut-être pas perduré, ces changements positifs, eux, ont perduré.
Lorsque les années 70 ont fait place aux années 80, la technologie avait fait d'incroyables bonds en avant. Les ordinateurs personnels, la télévision par câble, les télécopieurs et les répondeurs, ainsi que l'introduction des téléphones cellulaires ont radicalement modifié la communication et la manière dont nous traitons l'information.
Les entreprises ont vu leur influence s'accroître considérablement dans le monde entier, à mesure que des politiques axées sur les affaires étaient adoptées. Une fois de plus, l'évolution de la culture d'entreprise s'est accompagnée d'une modification de l'aménagement des espaces de travail.
Une esthétique moderniste et futuriste s'est répandue dans les bureaux de direction et les bureaux commerciaux comme un virus informatique. Des lignes nettes et précises, des matériaux soulignant le métal et le verre et des couleurs vives ont dominé l'espace des entreprises des années 80. Il s'agissait d'un look lumineux et dur qui mettait l'accent sur des accents forts.
Précis, graphique et exact. C'était les années 1980.
Années 90 - Aujourd'hui
L'évolution de l'espace de travail a connu un changement significatif entre les années 80 et les années 90. La décennie précédente ayant été perçue comme une période d'excès, la tendance en matière de design s'est orientée vers la fonctionnalité et l'utilitarisme. Les bureaux ouverts sont devenus de plus en plus populaires, l'environnement de l'entreprise encourageant la collaboration.
L'amélioration constante des ordinateurs et de la technologie a permis de créer un environnement de travail plus léger et moins encombré.
Fonctionnel et flexible, c'est ce qui faisait fureur dans les années 90.
Il n'est donc pas surprenant que le poste de travail soit au centre de l'attention.
Mais à quoi ressemble l'évolution de l'espace de travail aujourd'hui, dans les années 2000 ?
Les start-ups et les entreprises point-coms influencent encore aujourd'hui la culture d'entreprise et l'aménagement des espaces de travail. L'esprit d'entreprise du début des années 2000 est bien vivant en 2018, un chemin tracé par la génération du millénaire qui continue de remplir la main-d'œuvre.
Même si toutes les entreprises n'ont pas de toboggans au lieu d'escaliers, de cabines de sieste ou de salles de jeux internes, l'accent mis sur la culture reste le même : un équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui allie passion, communauté et soulagement du stress.
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